“安徽有20多位全国政协委员，我占了这宝贵的一席，就不能不做实事，不能不考虑为安徽、全国的发展尽点力。”连续两届任全国政协委员的刘荣玉，觉得肩上的责任重大，必须不负重托。

就是这样的想法，让刘荣玉停不下来。3月2日下午，看着有点时间，刘荣玉和几位医药卫生界的委员一起到北京的几家医院考察。她是安徽医科大学一附院的医生，“我总想多了解实际情况，提出针对性的建议，让群众早日摆脱看病难问题。”

自从担任安徽无党派知识分子联谊会的会长以来，连续3年，刘荣玉牵头调研人才情况，以应对产业转移给安徽带来的挑战。第一年关注的是创新人才，第二年是高校高层次人才，去年是技能型人才。

“每年我们都发放几千份调查问卷，深入到政府、企业、高校、研究机构调研，我们的原则是必须以科学严谨的态度进行，给出的建议针对性要强。”刘荣玉说。

去年，经过三四个月的调研，她发现，我国产业经济中的技能型人才短缺问题日益严重，甚至已经成为制约产业转型与发展的重要障碍。“国家高度重视这一问题，在国家中长期教育规划纲要和人才规划纲要中，已明确提出‘大力发展职业教育，增强职业教育吸引力’，‘人才优先、创新机制、高端引领、整体开发’的战略举措。”

刘荣玉分析了现状：等级结构不科学，高级工严重短缺；年龄分布不科学，年轻的高技能型人才匮乏；缺乏有效培训；流动性过大；与需求脱节；政策不配套。“很多家庭都不愿意让孩子去职业学校，尤其是独生子女家庭。上职业学校的人往往都是因为家里穷，或是升不了学的。原因是整个社会对技能型人才缺乏认可，认为没有社会地位。”刘荣玉建议，要营造全社会“以能为重，以技为荣”的氛围，赋予技能型人才应有的社会地位和政策保障，同时健全培训制度、推动校企合作、设立卓越技师培养计划专项基金、加大政府统筹等。

前两年，刘荣玉关于创新高校高层次人才方面的建议，已经得到安徽省的重视，正在逐步推行。“我是政协委员，我就得做实事，只有这样做，我心里才踏实。”刘荣玉说。